2007年6月16日星期六

终于,终于,终于

一个多钟头后的这一篇,我的心空了,脑袋空了.

就在我写完上一篇野没几耐,我突发奇想念到他会不会用那个帐号在那个网站上开个BLOG呢?

果然!

他的留言版上只有他和他女朋友的对话,而日志上也是述说他跟他女朋友的事.

我已经没有胆量再去打开他的相册了.

一直以来我都觉得我跟他之间的感情就像是在决斗,期待着最终的结果:到底是他赢还是我赢

而输赢的标准就是看谁先承认爱上谁.

结果太明显了!我输得一塌糊涂!

我一向好胜,这个打击对我来说实在太大了.还好,他不会知道我上过他的BLOG.

对不起,我没办法向你们坦白他是谁,我希望你们为我留下最后一点尊严.

我真的,真的,真的,要把他忘了!

2007年6月15日星期五

好想好想見他

他約我出去

我好想好想見他一面,真的好想好想好想。。。。。。

但是我對自己說,不行!不行!不行!不行!不行!不行!不行!不行!不行!不行!不行!不行!

真的不行!去了就永遠擺脫不了自己的心了。之前所做的心理建設都白費了。

可是我真的好想見他一面。

其實,什麽都不用多想,他根本就是說說而已,他去了別的地方。

真可笑!羅靜華,你真的很可笑!爲什麽你這麽笨!爲什麽你這麽不要臉!

我警告自己,下次不要,再也不要在意他的話!

2007年6月13日星期三

一句歌词引发的诸多问题

最近听樱桃帮的新歌<你爱我吗>,里面有句歌词是这样的:

你爱我吗?
你是爱我的吧!

我将它改成"你爱我吗?你不回答,我想,你是爱我的吧!"放在我的签名里,立刻就引起很大回响.

每个人都问我,你是不是有对象了?

我没有目标了!以前,没错,是他.但是我现在只想多赚点钱,让我暑假可以到处去旅游.

想起上几个星期跟同学玩真心话大冒险,她问我是否有喜欢的人,我不敢承认,于是只好说没有,反正她们也不认识.

而我对自己说,我现在是没有在喜欢他了啊!我忙着工作没时间.

这一阵子我确实很忙,突然觉得时间很不够用,过得太快了吧!

我跟我的朋友说,我要在26岁生孩子,即使没有结婚也要生.

现在想想,还有5年而已.而我连个男朋友都没有.

毕业也已经23岁了,还要在3年时间内结婚生孩子,太难了吧!

我还想着用4到5年的时间去多尝试我感兴趣的职业,例如经纪人,酒店,猎头,广告等等.

可是,要这样的话我可能到30才能生得到孩子.

其实我也很久没去想我那个有点不切实际的目标,可是就是她们不断地催促我快点找一个男朋友,要不然她们在26岁也做不了干妈!

我还想做你们孩子的干妈呢!个个都有男朋友,肯定比我早.别说我诅咒你们喔!

2007年6月5日星期二

Cheap Man

经常听隔壁宿舍说A君的男朋友有多贱,我始终没有见过他的恶行.平时在校道上看到他们一起的时候也没看出那个男的有多可恶.

直到前天早上

我刚要出去做兼职的时候看到他们两坐在通往天台的楼梯上,当我下了半层楼梯时突然听到两声很大力似乎是打在背部的那种响声.我就停了下来.然后逐渐听到那个女的在很小声的哭泣.

我当时折回宿舍,单纯地想让那个男的知道我没有走,他会收手.

可是当我再出门的时候,他们已经转移到我看不到的那层楼梯,又听到他打了她一下,还骂了一句,你真贱!

哇噻!我还真没见过这么没品的人.他到底是不是男人啊~~~~竟然动手打女人!他凭什么啊?!

话说回这个女的,明明那个男人打她不只一次,她还要跟这种男人一起,都不知道她在想什么!

要是我的话,早就打回去了.还要跟那种男人一起?真无法想象.

平身最看不起的就是那种分手后到处说前女友的坏话和打女人的男人!

听说那个没品的男人是很经典潮汕大男人主义的那种人!真讨厌!

想起姑妈对我说,你以后找对象千万不要找潮汕的.我想也是对的!

2007年6月2日星期六

猎头

我表哥的女朋友是一名猎头.今天跟她还有她的两位同样是资深猎头朋友吃饭,听到她们一直在讨论某间公司的某个人才被她们以年薪30万卖到某间公司.我根本不明白她们在说些什么,不过觉得挺有趣的,所以找了些关于猎头的资料.

“猎头” 在英文里叫 Headhunting,在国外,这是一种十分流行的人才招聘方式,香港和台湾方面把它翻译为 “猎头” ,所以引进大陆后我们也称之为猎头,意思即指 “网罗高级人才” 。

猎头一词属舶来词,愿意为割取敌人的头作为战利品的人,这里意为物色人才的人。“头”者智慧、才能集中之所在,”猎头“特指猎夺人才,即发现、追综、评价、甄选和高级人才。


高级人才委托招聘业务,又被称之为猎头服务。专门从事中高级人才中介公司,又往往被称之为猎头公司。

猎头与一般的企业招聘、人才推荐和职业介绍服务有着很大的不同,猎头追逐的目标始终盯在高学历、高职位、高价位三位一体的人身上,它搜寻的是那些受教育程度高、实践经验丰富、业绩表现出色的专业人才和管理人才.

猎头公司就是依靠猎取社会所需各类高级人才而生存、获得的中介组织。 与人才交流中心不同,猎头公司采取隐蔽猎取、快速出击的主动竞争方式,为所需高级人才的客户猎取公司人才市场得不到的高级人才。猎头公司的猎物对象是高级管理人才。一般来说,主要是举荐总裁、副总裁、总经理、副总经理、人事总监、人事经理、财务经理、市场总监、市场经理、营销经理、产品经理、技术总监、技术经理、厂长、生产部经理、高级项目经理、高级工程师、博士后、博士、工商管理高级人才、其他高级顾问及其他经理级以上人才等。

人才交流中心的服务是”蓝领“人才、基础事物人才、微观区域人才.

猎头公司是客户要什么挑什么,人才交流中心是坐而待命,来什么选什么。

◆猎头服务的收费标准——

★总费用: 最高为1/3年薪(委托寻访职位),将根据寻访的难易程度和客户的具体情况,经双方友好协商可进行适当调整。但总监、总助、副总经理及其以上职位最低不低于4万元,部门经理级最低不低于2万元,其他人员最低不低于1万元。也可以按照职位需求协议定价。

★寻访委托金: 对一般委托客户将事先收取一定的寻访委托金(不退还),总额为总体费用的20%。寻访委托金将用于保证客户委托职位的真实招聘,防止以招聘为名窃取被推荐人的知识产权,同时也用于支付部分寻访费用。

★费用支付: 签订协议之日客户应同时支付寻访委托金使寻访工作正式开始,推荐人选上岗一周内付清剩余服务费。

★试用保证: 对被录用的人选将保证3个月的试用,对于正常原因离职或被辞退的 ,将就此岗位迅速无偿提供参考人选。若一个月内仍未有适应人选,除非客户要求继续寻访推荐,否则将该人选服务费(不含委托金)的60%返还给客户。


其实,在我的理解中,猎头就是专门帮某间公司去挖别间公司的墙脚.在某一方面来说,这样子做似乎不太光明;但从另一方面来看,人往高处走是天经地义的,没什么不妥.

不知道我有没有那个可能性成为一个被猎人呢?

2007年5月30日星期三

宿舍风波

我们7月份就要搬去D栋住了!多好啊!有电梯,又凉爽,重要的是只有4个人住!

不过福也可以变成祸!

现在问题开始了!

因为只有4个人住,而我们现在有10个人.照我们班的女生人数24人是刚好分6间宿舍的,可是,两个人跟隔壁班住,几乎我们班的每间宿舍都出了个问题人物,就是那种没人要的人,共3人,A,B,C君.

A君问B君可以跟她一起吗?B君嫌A君经常拍拖至深夜才回来洗澡,很吵.A君又不喜欢C君.

吵到后来变成A君跟她宿舍的人大决裂,还要惊动到班长进行调和,劳烦他老人家帮她找舍友.

B君跟C君就尚未清楚到底留宿还是走读.

恐怕搞到最后上头一份文件下来---按学号安排住宿.

天啊~~~~~到了这个时候才真真正正了解到大学的友谊有多脆弱.

平时跟你看似多要好的朋友,到后头还不是一句"自己的幸福要自己争取"就抛弃你,根本从头到尾她也只是跟你作个伴一起去教室,一起吃个饭,真正要跟你住两年?别想!

多假啊~~~

真受不了!

2007年5月19日星期六

...

前几天,他突然对我说,我有好多话想对你说,但现在不是时候.你对我所有的疑问我都会对你讲.
还说要送我东西.

我问他,你干嘛没事送我东西?

他说,觉得你戴得好看所以买给你.

怎么说呢?我是很想收他的礼物啦!但是,我不断地跟自己说,不要再陷下去,绝对不能收他的礼物,收了你就完蛋了!

真的真的好想知道他到底在想什么!

为什么可以很久不跟我说话,突然间又来扰乱我的思想?

为什么?为什么?为什么?为什么?为什么?为什么?为什么?为什么?为什么?为什么?